Соответствующее решение было принято на заседании Кабинета Министров 22 августа.
«Через війну в нашій країні зростає кількість людей з інвалідністю. Більшість з них – працездатного віку, які мають можливість та бажання продовжувати працювати. І ми маємо надати їм підтримку в самореалізації. Зокрема, ми готові фінансово підтримувати роботодавців, які облаштують для осіб з інвалідністю робочі місця, щоб вони могли працювати в комфортних умовах. Сьогоднішнім рішенням Уряд запроваджує програму виплат компенсації таким роботодавцям на придбання необхідних меблів, технічних засобів. За нашими прогнозами, вже до кінця цього року вдасться облаштувати щонайменше півтори тисячі робочих місць», – отметила первый вице-премьер-министр Украины – министр экономики Юлия Свириденко.
Предусматривается предоставление компенсации работодателям за обустройство рабочих мест:
- для лиц с инвалидностью I группы – до 100,5 тыс. грн (15 минимальных зарплат);
- для лиц с инвалидностью ІІ группы – до 67 тыс. грн (10 минимальных зарплат).
Компенсироваться будут расходы на приобретение работодателем вспомогательных средств для обустройства рабочего места для лица с инвалидностью, в частности:
- мебели (кресел с регулируемыми или фиксированными сиденьями, поручней и брусьев, раздвижных дверей, средств для их открывания/закрывания, противоскользящих и тактильных материалов для полов и лестниц);
- транспортеров для подъема по лестнице с электроприводом;
- вспомогательных средств для позиционирования курсора и тактильных компьютерных дисплеев;
- брайловских клавиатур и портативных устройств;
- подъемных платформ для рабочих мест;
- вспомогательных средств для воспроизведения звука и обеспечения способности слышать и видеть.
Финансирование компенсации в текущем году будет осуществляться за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.
Чтобы получить компенсацию, работодателю необходимо подать в региональный Центр занятости в бумажной или электронной форме:
- заявление о предоставлении компенсации;
- копии документов, подтверждающих трудоустройство лица с инвалидностью и приобретение работодателем вспомогательных средств для обустройства рабочего места.
