Новая редакция Трудового Кодекса Украины, созданная партией регионов и проект которой находится в Верховной Раде, значительно расширяет права работодателей и при этом резко «урезает» права наемных рабочих. Похоже, не дожидаясь официального принятия этого драконовского документа, в Днепродзержинске кое-где уже начали его применять.
На «Баглейкоксе» уже нашелся некий начальник, который требует приветствовать его появление в зале оперативок исключительно стоя, при этом заставляет повторять процедуру «сесть-встать», если его кто-то плохо поприветствовал. В одной из подрядных организаций ПАО «Днепровский меткомбинат», назовем ее «УСМ», пошли дальше – попросту лишили рабочих выходного.
Как рассказали нам свидетели происходящего, в настоящее время «УСМ» ведет ремонтные работы на «стане 350» ДМК. Видимо, работы надо сделать срочно, поэтому в руководстве «УСМ» не нашли ничего лучшего, кроме как сделать рабочими субботние дни. При этом, в нарушение требований действующего законодательства, «черные субботы» не оплачиваются в двойном размере и за них не предоставляется обязательный отгул в удобное для рабочего время. Выход на работу в субботние дни производится в эдаком «добровольно-принудительном» порядке – или выходишь, или отправляешься за ворота, на твое место найдем других желающих. Кто-то не выдерживает такой потогонной системы, уходит, а большинство остается – ведь с работой в Днепродзержинске очень туго, только на том же ДМК, по официальным данным, за последние месяцы отправили на биржу труда 140 человек. В выигрыше комбинат – ремонт и реконструкция «стана 350» ведется хорошими темпами, в выигрыше хозяева и руководители «УСМ» — заказ ДМК выполняется вовремя. А вот в проигрыше рабочие «УСМ», которых лишили выходного дня. Правда, об интересах рабочих в нынешней «бело-голубой» Украине почему-то вспоминают очень нечасто…
