В процессе поиска первого рабочего места выпускники часто сталкиваются с такой проблемой как опыт работы. Компании предпочитают находить персонал имеющий опыт работы. Список вакансий без опыта работы мал, но все же есть работодатели, которые отдадут предпочтение личным качествам сотрудника, а не записи в трудовой книжке.
Часто только вышедшим из вузов студентам мешает устроиться на работу повышенная самооценка. Нужно быть готовым к тому, что сразу вам никто не предложит золотых гор. Практически все начинают с малого. Поэтому никогда не стоит начинать собеседование с вопроса о заработной плате.
В некоторых профессиях опыт работы может заменить портфолио. Не обязательно представлять коммерческие проекты. Например, вы писали статью для студенческой газеты, или же делали сайт для друга–фотографа. Можете смело их представлять работодателю. Стоит только убедится, что эти работы соответствуют выбранному направлению и достойны внимания работодателя.
Очень важно произвести впечатление на работодателя. Многие работодатели предпочтут неопытного соискателя, который гарантировано, вольется в коллектив и будет старательно работать. Еще одним важным аспектом является внешний вид. Вы должны выглядеть опрятно и предпочтительно одеться в деловом стиле. Перед собеседованием стоит разузнать хотя бы основную информацию о компании, в которой вы собираетесь пройти собеседование.
Оптимизм, уверенность в себе и искреннее желание учится на практике, помогут вам в поиске работы.
