В Днепродзержинске остро стоит вопрос трудоустройства. Отсутствуют рабочие места, а как следствие, увеличивается число преступлений и распространяется социальное отчаяние.
На биржу труда многие просто отказываются идти, так как опыт последних нескольких лет показывает, что там ничего не предлагают. Больше того, сотрудники делают все, чтобы не поставить человека на учет и не платить ему пособие. Крупные предприятия стараются компьютеризировать производство и сократить штат. На руководящие должности молодых специалистов не пускают. Дирекция больших заводов предпочитает назначать «своих». Небольшие частные компании берут сотрудников «на процент от» чего-то там, чтобы меньше платить. В государственные структуры без личных связей попасть невозможно. Если есть достойные вакансии для молодежи, но там необходимо наличие собственного транспорта. Но откуда у молодого специалиста может быть личный транспорт? Можно купить в кредит, но сейчас мало кто отважится на такой риск.
Вся это приводит к росту социального отчаяния. Молодые люди понимают, что честно заработать не возможно и все чаще осмеливаются на совершение преступлений. Лишь системные и глубокие экономические реформы в стране способны в корне изменить ситуацию, но это требует некоторого времени, терпения граждан и, главное, желания властей эти реформы проводить.
