В Украине до 15 ноября был проведен аудит предприятий и организаций, имеющих статус критических и имеющих право бронировать сотрудников.
По результатам аудита был выявлен ряд проблемных моментов, которые необходимо устранить. Об этом 15 ноября на заседании правительства сообщил премьер-министр Денис Шмыгаль.
Прежде всего, по его словам, региональные и отраслевые критерии критичности предприятий будут теперь согласовываться с Минобороны и Минэкономики.
Во-вторых, для частного сектора зарплатный критерий и отсутствие долгов перед бюджетом теперь обязательные пункты для бронирования работников. В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии и у забронированного работника должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат. Это позволит уменьшить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради “теневой” договоренности о бронировании, отметил глава правительства.
Все бронирования с 1 декабря будут осуществляться через “Дію”. Будет проводится ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они соответствовали всем критериям.
Ответственным министерствам поручено подробно объяснить все аспекты и логику обновленной системы. Необходимо дать исчерпывающие ответы на все вопросы.
Новый порядок будет действовать с 1 декабря. Для всех, у кого уже есть отсрочки, будет переходный период на новые условия до 28 февраля. К этой дате все предприятия должны обновить бронирование своих работников в соответствии с новыми условиями, независимо от того, как и когда оно происходило, добавил премьер-министр.
