Работники ряда предприятий города, месяцами не получают заработной платы. Им нечем кормить свои семьи и оплачивать коммунальные услуги. Соответственно, за неоплаченные счета, коммунальные компании начисляют штрафные проценты, а после этого, через суд, забирают имущество. Теперь же директора предприятий-должников решили избавиться от своих сотрудников оригинальным способом. Каким именно, рассказали сами рабочие.
«Я работаю на заводе «Смолы». Нам постоянно задерживают заработную плату. Каждую зиму мы сидим в неоплачиваемых отпусках. Теперь же от нас хотят вообще избавиться. Всех работников массово начали отправлять на медицинский осмотр. Многие не прошли эту комиссию. Хотя люди абсолютно здоровы и другие клиники подтверждают отсутствие заболеваний. На уровне мастеров начали говорить, что действует негласная договоренность между руководством завода и больницы. Руководство дает количество работников, которые не должны пройти осмотр, а врачи уже сами выдумывают поводы. В больнице постоянные скандалы, а на работе каждый ждет медицинского осмотра, как последнего на данном рабочем месте».
Руководство данного предприятия на совещаниях в мэрии продолжает уверять чиновников, что на заводе полный порядок. А чиновники, развесив уши, верят руководству, а не своим избирателям.
Это чистая правда ! Найти у заводчанина «»страшную «»болячку элементарно просто ! К примеру замер давления ! И все ,а дальше стационар в обязательном порядке . Вы скажите это же здорово , забота о здоровье и все такое . Ага ! Не тут то было , стационар это выкачка денег . Ну и опять же если есть заказ на »отсев»» значит она будет выполнена без прикословно . Это система .
Полное враньё !!!
Никакой договорённости нет!!!
Численность штата каждого из подразделения сведена практически к минимуму, как можно такое заявлять!!!
О какой системы Вы говорите??!?!?!?!!!
Вася, если Вы так говорите значит Вы на этом заводе не работаете и не имеете малейшего преставления что там сейчас происходит…
Зарплату за сентябрь люди до сих пор не видели, работают люди только из-за того что осталась у работников старая закалка, а то что молодёжи уже даже нет денег чтоб купить себе кусок хлеба (в полном понимании этого слова) и добраться на работу — ЭТО ФАКТ!!!